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重要 人事主任 - 人事室 | 2024-11-25 | 點閱數： 56

本校各位同仁:大家好~

為建構健康友善之職場環境，請各主管們多關心同仁，重視機關和諧及相互尊重，與同仁溝通時應秉持理性，不應有辱罵霸凌或性騷擾情事。相關「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌申訴作業注意事項」與「本校性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範」(置於本校首頁/公開資料與宣導區/)，及本市員工協助方案，請同仁多加參考~

人事室敬上

113.11.25

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    1) 桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項.pdf
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    2) 東勢國小性騷擾防治措施申訴及懲戒規範(1130626).docx
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    3) 桃園市政府113年度推動員工協助方案實施計畫.pdf
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    4) 附件一 標準作業流程.pdf
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    5) 員工職場霸凌處理標準作業流程（範例）.pdf
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    6) 員工職場霸凌防治處理流程篇.pdf
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